簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果：共1筆資料 檢索策略： "Chung-Wen Chen".ecommittee (精準) and ckeyword.raw="薪資制度"


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    職涯主義與員工報喜不報憂建言行為之關聯性研究—薪資制度的調節效果
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生： 陳怡慧   指導教授： 鄭仁偉
    • 在全球競爭激烈、技術日新月異的進步與商業經濟變遷快速的環境之下，企業必須保持靈活性與適應能力，才能在這快速變化且複雜的經營環境中，維持競爭優勢，並且持續創新。因此，企業裡最了解市場變化與顧客需求的員…
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